للفرق · فرق الموارد البشرية & شؤون الموظفين

مكان عمل يحبه الموظفون.

أنجز الإعداد في دقائق، وامنح الموظفين تجربة تعتمد على التطبيق، واجعل العمل الهجين ناجحًا فعليًا.

احجز عرضًا توضيحيًا →استكشف المنصة
اليوم الأولجاهز للعمل
التطبيق أولاًالتجربة
هجينالذي ينجح فعلاً
التحدي

التحدّي أمام HR

بطء الإعداد وتجربة موظف مُجزّأة يُعيقان تقدّم الأشخاص.

إعداد بطيء

ينتظر الموظفون الجدد أيامًا للحصول على المكاتب والبطاقات والوصول إلى التطبيقات.

تجربة مفكّكة

يتنقّل الموظفون بين أدوات متعدّدة لحجز مكتب أو تقديم طلب.

تخمين هجين

لا رؤية للحضور أو التواجد أو كيفية سير العمل الهجين فعليًا.

كيف يساعد UrSpayce

كيف يساعد UrSpayce الموارد البشرية

مكان عمل سلس يعتمد على التطبيق أولًا.

الإعداد في دقائق

توفير المكاتب وبطاقات الوصول والتطبيقات تلقائيًا في اليوم الأول.

NEXUS

تجربة تعتمد على التطبيق أولًا

يحجز الموظفون المكاتب والغرف ويقدّمون الطلبات ويجدون زملاءهم.

NEXUS

اجعل العمل الهجين ينجح فعلاً

المكاتب المرنة والحضور ورؤى التواجد التي تتكيف مع فرقك.

التحليلات
دقائق
للإعداد
التطبيق أولاً
في كل مكان
هجين
جاهز
أعلى
التفاعل
مدعوم بالمنصة

منتجات UrSpayce التي تقف وراءه.

يُقدَّم كل حل عبر عائلة متكاملة من المنتجات — دون أي تكاملات لبنائها.

NEXUS

الإعداد والدليل والوصول إلى المكاتب والمرافق لكل موظف.

AWNI

يجيب كونسيرج AI عن أسئلة الموظفين فورًا وبأي لغة.

VISTA

وصول سلس قائم على الوجه ليوم أول رائع.

PULSE

افهم كيف يستخدم الناس مكان العمل لتحسينه.

القدرات

كل شيء مضمّن، جاهز للاستخدام فورًا.

قدرات حقيقية، جاهزة من اليوم الأول — وليست خارطة طريق.

حالات الاستخدام

حيث تنتصر فِرق الموارد البشرية

موظفون أكثر سعادة، واحتكاك أقل.

01

إعداد الموظفين

وفّر المكاتب والبطاقات والتطبيقات تلقائيًا في اليوم الأول.

02

التجربة اليومية

تطبيق واحد للحجز والطلب والتواصل.

03

تمكين العمل الهجين

رؤى المكاتب المشتركة والحضور للفرق المرنة.

+

إعداد ممتاز

يحصل الموظفون الجدد على الوصول ومكتب وإجابات منذ اليوم الأول.

+

الخدمة الذاتية للموظفين

امنح الأشخاص تطبيقًا واحدًا للحجوزات والطلبات والإجابات.

+

مكان عمل يحتفظ بالموظفين

قلّل الاحتكاك وارفع التفاعل بتجربة أفضل.

امنح الناس مكان عمل يحبونه

اطّلع على كيف يرتقي UrSpayce بتجربة الموظف.

احجز عرضًا توضيحيًا →العودة إلى الصفحة الرئيسية
FAQ

Frequently asked questions

How does UrSpayce help HR and People teams?
UrSpayce supports HR with hybrid attendance, desk and room booking, a unified employee experience app and smooth onboarding — making the workplace easy for employees and measurable for HR.
Can UrSpayce manage hybrid attendance?
Yes. With geofencing and check-in, UrSpayce records attendance across hybrid and on-site work without manual timesheets or biometric queues.
Does UrSpayce improve the employee experience?
Yes. Employees get one app to book desks and rooms, find colleagues, raise requests and navigate the workplace, reducing daily friction.
Can UrSpayce help with onboarding?
Yes. New joiners can be provisioned with access, desks and the workplace app as part of onboarding, so their first day is smooth.
Which UrSpayce products do HR teams use most?
HR teams use NEXUS workplace apps and the employee experience app, with PULSE geofencing for attendance and AWNI agents for employee self-service.