टीमों के लिए · मानव संसाधन & पीपल टीमें

एक ऐसा कार्यस्थल जिससे लोग प्यार करें।

मिनटों में ऑनबोर्ड करें, कर्मचारियों को ऐप-फर्स्ट अनुभव दें और हाइब्रिड को सचमुच कारगर बनाएं।

डेमो बुक करें →प्लेटफ़ॉर्म का अन्वेषण करें
पहला दिनकाम के लिए तैयार
ऐप-फर्स्टअनुभव
हाइब्रिडजो काम करता है
चुनौती

HR के लिए चुनौती

धीमी ऑनबोर्डिंग और बिखरा हुआ कर्मचारी अनुभव लोगों को पीछे रखते हैं।

धीमी ऑनबोर्डिंग

नए कर्मचारियों को डेस्क, बैज और ऐप एक्सेस के लिए दिनों इंतज़ार करना पड़ता है।

असंगत अनुभव

कर्मचारी डेस्क बुक करने या अनुरोध उठाने के लिए कई टूल के बीच जूझते हैं।

हाइब्रिड अनुमान

उपस्थिति, मौजूदगी या हाइब्रिड वास्तव में कैसे चलता है, इसमें कोई दृश्यता नहीं।

UrSpayce कैसे मदद करता है

UrSpayce HR की कैसे मदद करता है

एक निर्बाध, ऐप-फर्स्ट कार्यस्थल।

मिनटों में ऑनबोर्ड करें

पहले ही दिन डेस्क, एक्सेस बैज और ऐप्स स्वचालित रूप से प्रावधानित।

NEXUS

ऐप-प्रथम अनुभव

कर्मचारी डेस्क और कमरे बुक करते हैं, अनुरोध उठाते हैं और साथियों को ढूँढते हैं।

NEXUS

हाइब्रिड को वास्तव में कारगर बनाएँ

हॉट-डेस्किंग, उपस्थिति और मौजूदगी संबंधी अंतर्दृष्टि जो आपकी टीमों के साथ लचीली रहे।

विश्लेषण
मिनट
ऑनबोर्ड करने के लिए
ऐप-फर्स्ट
हर जगह
हाइब्रिड
तैयार
अधिक
एंगेजमेंट
प्लेटफ़ॉर्म द्वारा संचालित

इसके पीछे के UrSpayce उत्पाद।

हर समाधान उत्पादों के एकीकृत परिवार द्वारा दिया जाता है — कोई एकीकरण बनाने की ज़रूरत नहीं।

NEXUS

हर कर्मचारी के लिए ऑनबोर्डिंग, डायरेक्टरी, डेस्क और सुविधा तक पहुँच।

AWNI

AI कंसीयज कर्मचारियों के सवालों का किसी भी भाषा में तुरंत जवाब देता है।

VISTA

शानदार पहले दिन के लिए निर्बाध, चेहरे-आधारित एक्सेस।

PULSE

समझें कि लोग कार्यस्थल का उपयोग कैसे करते हैं ताकि इसे बेहतर बनाया जा सके।

क्षमताएँ

सब कुछ शामिल, तुरंत उपयोग के लिए तैयार।

वास्तविक क्षमताएं, पहले ही दिन तैयार — कोई रोडमैप नहीं।

उपयोग के मामले

जहां People टीमें जीतती हैं

अधिक खुश कर्मचारी, कम बाधा।

01

कर्मचारी ऑनबोर्डिंग

पहले दिन ही डेस्क, बैज और ऐप्स स्वचालित रूप से प्रावधानित करें।

02

रोज़मर्रा का अनुभव

बुक करने, अनुरोध करने और जुड़ने के लिए एक ऐप।

03

हाइब्रिड सक्षमता

लचीली टीमों के लिए हॉट-डेस्किंग और उपस्थिति अंतर्दृष्टि।

+

उत्कृष्ट ऑनबोर्डिंग

नए कर्मचारियों को पहले दिन से पहुँच, एक डेस्क और उत्तर मिलते हैं।

+

कर्मचारी स्वयं-सेवा

लोगों को बुकिंग, अनुरोध और उत्तरों के लिए एक ऐप दें।

+

ऐसा कार्यस्थल जो कर्मचारियों को बनाए रखे

बेहतर अनुभव के साथ रुकावट कम करें और सहभागिता बढ़ाएँ।

लोगों को ऐसा कार्यस्थल दें जिससे वे प्यार करें

देखें कि UrSpayce कर्मचारी अनुभव को कैसे बेहतर बनाता है।

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FAQ

Frequently asked questions

How does UrSpayce help HR and People teams?
UrSpayce supports HR with hybrid attendance, desk and room booking, a unified employee experience app and smooth onboarding — making the workplace easy for employees and measurable for HR.
Can UrSpayce manage hybrid attendance?
Yes. With geofencing and check-in, UrSpayce records attendance across hybrid and on-site work without manual timesheets or biometric queues.
Does UrSpayce improve the employee experience?
Yes. Employees get one app to book desks and rooms, find colleagues, raise requests and navigate the workplace, reducing daily friction.
Can UrSpayce help with onboarding?
Yes. New joiners can be provisioned with access, desks and the workplace app as part of onboarding, so their first day is smooth.
Which UrSpayce products do HR teams use most?
HR teams use NEXUS workplace apps and the employee experience app, with PULSE geofencing for attendance and AWNI agents for employee self-service.